Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties
Building Services Amersfoort B.V. Amersfoort
Wat is vereist?
- Werk- en denkniveau op mbo-niveau 4(+)
- 5 tot 8 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring
- Technische kennis in werktuigkundige installaties, bij voorkeur binnen de utiliteit
- Je handelt en denkt klantgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent oplossingsgericht, wendbaar, zelfredzaam en communicatief sterk
Wat krijg je?
- €3.900 - €4.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (naar rato bij parttime dienstverband)
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Auto van de zaak
- Telefoon van de zaak
- Aandelenregeling: je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage
Wat doe je?
- 15% Communiceren met Hoofduitvoeder en externe uitvoerders
- 20% Monteurs aansturen
- 5% Overleggen met Projectleider en Werkvoorbereider
- 60% Meewerken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Carlijn van de Bunt
HR Adviseur
Vacature
Als Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties bij Building Services ben je verantwoordelijk voor het realiseren van werktuigkundige installaties binnen uitdagende utiliteits- en/of renovatieprojecten. Projecten variëren van het transformeren van kantoorpanden tot het renoveren van ziekenhuizen. Je stuurt een team van Monteurs aan op de bouwplaats en bewaakt de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je nauwlettend in de gaten of de kwaliteit van het geleverde werk voldoet aan de gestelde eisen en stuurt bij waar dat nodig is om de gestelde doelen te behalen.
Tijdens het project onderhoud je nauw contact met de Projectleider en de Werkvoorbereider om de logistiek en de planning te stroomlijnen. Je bestelt kleine materialen aan het einde van de dag en controleert bij de Werkvoorbereider of de grotere leveringen tijdig op de bouwplaats arriveren. Samen met de Uitvoerders van de bouw werk je gericht toe naar een kwalitatief eindresultaat binnen de gestelde kaders. Omdat je ook zelf veel meewerkt, behoud je het overzicht op de werkvloer en kun je direct inspelen op onvoorziene technische uitdagingen of wijzigingen in het ontwerp.
De projectteams waarin je komt te werken bestaan doorgaans uit een Projectleider, een Werkvoorbereider en een wisselende groep van één tot vijf Monteurs. Dit zijn Monteurs van verschillende ervaringsniveaus, waarbij je ook regelmatig stagiairs onder je hoede krijgt. Je draagt verantwoordelijkheid voor de opleiding van deze toekomstige vakmensen door hen te begeleiden bij hun dagelijkse taken.
Als je het leuk vindt om samen te werken met collega's uit verschillende lagen, rustig kunt blijven wanneer afspraken niet worden nagekomen en goed kunt presteren onder tijdsdruk, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag loopt alles op rolletjes en volgens de gemaakte planning. Je ziet dat de Monteurs die je aanstuurt goed doorwerken en dat de technische installaties precies zo worden geplaatst als bedacht. Aan het einde van de middag bereik je het doel dat je voor die dag had gesteld, wat zorgt voor een voldaan gevoel.
Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met grote bouwkundige problemen of planwijzigingen. Er moet bijvoorbeeld een wand onverhoopt verplaatst worden, waardoor je het reeds geplaatste leidingwerk opnieuw moet aanleggen om de nieuwe indeling heen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Waterinstallaties monteren
- Lunch
- Monteurs aansturen
- Overleg met Hoofduitvoerder
- Kleine materialen bestellen
- Pauze
- Pauze
- Waterinstallaties monteren
- Dagelijks werkoverleg
-
- Leidingwerk aanleggen
- Monteurs aansturen
- Overleggen met Projectleider
- Lunch
- Overleg met Werkvoorbereider
- Pauze
- Pauze
- Materialen controleren
- Leidingwerk aanleggen
- Dagelijks werkoverleg
-
- Waterinstallaties monteren
- Stagiair begeleiden
- Lunch
- Pauze
- Leidingwerk aanleggen
- Pauze
- Overleg met Hoofduitvoerder
- Leidingwerk aanleggen
- Dagelijks werkoverleg
-
- Onderaannemers aansturen
- Monteurs aansturen
- Lunch
- Overleg met externe uitvoerder
- Pauze
- Pauze
- Leidingwerk aanleggen
- Leidingwerk aanleggen
- Bouwplaats opruimen
- Dagelijks werkoverleg
-
- Waterinstallaties monteren
- Planning doornemen
- Lunch
- Overleg met Werkvoorbereider
- Pauze
- Pauze
- Leidingwerk slopen
- Leidingwerk opnieuw aanleggen
- Dagelijks werkoverleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Building Services staat ontwikkeling centraal. We vinden het belangrijk dat medewerkers het beste uit zichzelf halen. De verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling ligt bij jou, maar je staat er niet alleen voor: we ondersteunen je met opleidingen, coaching en begeleiding. Daarnaast stimuleren we een cultuur waarin collega’s van elkaar leren en kennis delen. Zo groeien zowel jij als onze organisatie continu. Er zijn binnen deze functie volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van leiderschap.
Werken bij Building Services Amersfoort B.V.
Building Services is in 2015 opgericht uit de kennis en ervaring van ongeveer 35 oud-Imtech collega's. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een installatiebedrijf met 75 medewerkers in dienst, met als belangrijkste doel: werken voor leuke klanten, met leuke collega's, aan leuke projecten. We zijn gespecialiseerd in de renovatie en transformatie van utilitaire projecten en in de service en het onderhoud van technische installaties. Onze kracht? We denken als een multinational, maar werken persoonlijk, betrokken en oplossingsgericht. Klanten begrijpen, meedenken en verder helpen zitten in ons DNA.
Building Services maakt deel uit van Eiffage energiesystemen, een krachtige Europese groep. Dit geeft ons de slagkracht van een groot netwerk, gecombineerd met de persoonlijke aandacht die we bij Building Services belangrijk vinden.
- Hoofdkantoor in Amersfoort
- 75 medewerkers
- 7% / 93%
- Gem. leeftijd 42 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden voor kantoorpersoneel
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
