Service Technicus

Building Services Amersfoort B.V. Amersfoort

Wat is vereist?

  • Werk- en denkniveau op mbo-niveau 4
  • Aantoonbare ervaring als Service Monteur binnen de utiliteit- of installatietechniek
  • Kennis van werktuigkundige en/of elektrotechnische installaties
  • Sterk technisch inzicht om storingen op te lossen
  • Je handelt en denkt klantgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent oplossingsgericht, wendbaar, stressbestendig en communicatief sterk

Wat krijg je?

  • €3.700 - €4.700 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek (parttime werken is bespreekbaar)
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (naar rato bij parttime dienstverband)
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Auto van de zaak 
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Aandelenregeling: je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage

Wat doe je?

  • 70% Storingen oplossen
  • 20% Onderhoud uitvoeren
  • 10% Werkzaamheden rapporteren

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Carlijn van de Bunt

Vacature

Als Service Technicus bij Building Services ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van storingen aan gebouwgebondeninstallaties. Van haperende ventilatiesystemen tot lekkages en stroomstoringen. Je lost de storingen op en communiceert helder met de klant en beantwoordt hun vragen. Je plant je werkdag in nauwe afstemming met de planning en zorgt dat je altijd de benodigde materialen bij je hebt. Gedurende de dag houd je planning op de hoogte van je vorderingen en sta je altijd klaar voor een spoedklus in de buurt.

Na elke opgeloste storing leg je je uren vast, rapporteer je eventuele vervolgstappen in het systeem en leg je contact met de planning. Wanneer het aantal storingen lager ligt, ga je aan de slag met onderhoudswerkzaamheden. Na elke onderhoudsklus vul je een rapportage in waarin je de uitgevoerde werkzaamheden beschrijft en rapporteert over de staat van de installatie.

Je bent onderdeel van team Service en Onderhoud, dat valt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Service en Onderhoud. Binnen dit team werk je samen met collega's van de binnendienst, zoals de Contractbeheerder, Werkvoorbereider of Servicecoördinator. Hoewel je de meeste klussen zelfstandig uitvoert, werk je bij grote of complexe werkzaamheden ook wel eens samen met één van de Service Monteurs. De afdeling vormt een hecht team en je staat regelmatig met elkaar in contact. Er heerst een collegiale sfeer die wordt versterkt door een jaarlijks teamuitje en halfjaarlijkse borrels met het volledige bedrijf.

Als je houdt van afwisselende werkzaamheden, graag technische storingen tot op de bodem uitzoekt en goed kunt omgaan met tijdsdruk en een beetje viezigheid, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Service Technicus

Op een leuke werkdag heb je te maken met een grote diversiteit aan technische storingen waarbij je telkens opnieuw je vakkennis moet inzetten. Je hebt prettig contact met verschillende klanten en werkt nauw samen met collega-Monteurs om complexe problemen op te lossen.

Op een minder leuke werkdag tref je storingen aan die niet direct te verhelpen zijn, waardoor je de klant nog geen definitieve oplossing kunt bieden. Het kan voorkomen dat je door een ernstige lekkage tot aan je knieën in het water staat, terwijl er nog een aantal andere storingen op je wachten.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

In de kleedkamers van een school komt er door een storing geen warm water uit de kranen. Hoe ga je te werk?

Je begint met een inspectie in de technische ruimte om de mogelijke oorzaken onderzoeken. Tijdens deze controle ontdek je dat de driewegklep dichtstaat, waardoor er geen warm cv-water door de boiler stroomt. Je verricht metingen direct op de klep om vast te stellen of er wel sturing naartoe gaat. Vervolgens raadpleeg je het regelschema in de regelkast en voer je opnieuw metingen uit om een eventuele kabelbreuk uit te sluiten. Je stelt vast dat de storing wordt veroorzaakt door een gebrek aan sturing vanuit het gebouwbeheersysteem (GBS). Na het handmatig omzetten van de interventiemodule schiet er een relais los, waarna het GBS-signaal de regelklep weer bereikt. Je controleert of het water in de boiler nu wel verwarmd wordt en test de tappunten in de kleedkamers.

Groeipad

Als Service Technicus kan je je op verschillende manieren verder ontwikkelen. Naast de verplichte vakinhoudelijke trainingen vinden wij het belangrijk dat Monteurs hun kennis kunnen verbreden of zich verder kunnen specialiseren binnen Service & Onderhoud, afhankelijk van de behoefte van de medewerker. Wil je je ontwikkelen op het gebied van soft skills? Ook daarin denken wij graag mee en bieden we waar mogelijk passende mogelijkheden aan.

Service Technicus
Service Specialist

Werken bij Building Services Amersfoort B.V.

Building Services is in 2015 opgericht uit de kennis en ervaring van ongeveer 35 oud-Imtech collega's. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een installatiebedrijf met 75 medewerkers in dienst, met als belangrijkste doel: werken voor leuke klanten, met leuke collega's, aan leuke projecten. We zijn gespecialiseerd in de renovatie en transformatie van utilitaire projecten en in de service en het onderhoud van technische installaties. Onze kracht? We denken als een multinational, maar werken persoonlijk, betrokken en oplossingsgericht. Klanten begrijpen, meedenken en verder helpen zitten in ons DNA.

Building Services maakt deel uit van Eiffage energiesystemen, een krachtige Europese groep. Dit geeft ons de slagkracht van een groot netwerk, gecombineerd met de persoonlijke aandacht die we bij Building Services belangrijk vinden.

  • Hoofdkantoor in Amersfoort
  • 75 medewerkers
  • 7% / 93%
  • Gem. leeftijd 42 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden voor kantoorpersoneel

Collega's

Foto van medewerker Henri van Nieuwenhuizen
Foto van medewerker Iris van de Kar
Foto van medewerker Hugo Hietbrink
Foto van medewerker Nanda Lommen
Foto van medewerker Carlijn
Foto van medewerker Dennis
Foto van medewerker Otto
Foto van medewerker Bas Noordermeer

Henri van Nieuwenhuizen (59) - Senior Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als 16-jarige begonnen in de installatietechniek, bij Nettenbouw B.V., wat daarna Imtech werd. Na het faillissement ben ik doorgegaan bij Building Services. Ik ben gek van alles wat met techniek te maken heeft!

Wat was je vorige baan?
Projectleider

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, wandelen, uiteten, met de caravan op pad of gewoon thuis genieten van een hapje en een drankje.

Iris van de Kar (31) - Servicecoördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn werk bij Building Services is leuk en dynamisch. In team S&O werken we hard, maar maken we ook lol. Iedere dag doe je weer wat anders, en het werk is leerzaam en uitdagend.

Wat was je vorige baan?
Service Coördinator

Hugo Hietbrink (23) - Junior Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een fijne en leerzame stageperiode ben ik gaan werken bij Building Services. Het omkijken naar elkaar én de mooie projecten sprak mij heel erg aan.

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met vrienden afspreken.

Nanda Lommen (40) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam via een kennis in contact met Building Services. De professionaliteit en de sfeer in het bedrijf spraken mij direct aan.

Wat was je vorige baan?
Medewerker Binnendienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn vrije tijd breng ik het liefst door met mijn gezin. Daarnaast spreek ik graag af met vriendinnen voor een hapje en een drankje.

Carlijn (25) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn opleiding ben ik bij Building Services terechtgekomen voor een stage. Na afloop van deze stageperiode kreeg ik de vraag of ik naast mijn studie bij Building Services wilde blijven werken. Op dit aanbod ben ik ingegaan, waardoor ik betrokken bleef bij de organisatie en uiteindelijk ben doorgegroeid naar mijn huidige functie.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Human Resource Management aan Hogeschool Saxion

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden, hardlopen, wandelen of fietsen

Dennis (39) - Service Specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als Service Specialist ben ik vooral bezig met het onderhouden en repareren van machines en klimaatsystemen. Dit spreekt mij erg aan, omdat ik van jongs af aan alles al uit elkaar aan het halen was om te ontdekken hoe iets in elkaar zit.

Wat was je vorige baan?
Elektricien

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd breng ik het liefst tijd door met mijn gezin. Ook hou ik van wandelen en 's zomers naar festivals gaan met vrienden

Otto (38) - Leidinggevend Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij Building Services vind je uitdagend werk bij grote klanten en leuke collega’s om mee te werken. Daarnaast zijn zaken gewoon goed geregeld binnen het bedrijf.

Wat was je vorige baan?
Elektromonteur

Wat doe je in je vrije tijd?
Op pad met het gezin en sporten

Bas Noordermeer (28) - Senior Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit school ben ik hier begonnen met werken. Het werken in projectteams trok mij aan, in combinatie met de informele werksfeer.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en wandelen met de hond

Sollicitatieproces

Sollicitatie
± Binnen enkele werkdagen ontvang je een reactie
Eerste kennismaking
± Binnen 1 à 2 weken
Tweede gesprek
± Binnen 1 week
Optionele meeloopdag
Arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven